Preguntas frecuentes
FAQs sobre REPSE, HSE y salud ocupacional
Resolvemos las dudas principales para empresas que buscan servicios especializados, cumplimiento normativo y soporte operativo en México.
El REPSE es el Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas ante la STPS en México. Es obligatorio para empresas que prestan servicios especializados y ponen personal a disposición de un tercero. Asegura el cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación laboral.
Para obtener el registro REPSE, las empresas deben demostrar estar al corriente con sus obligaciones fiscales y de seguridad social ante el SAT, IMSS e INFONAVIT. Además, deben registrar sus actividades especializadas en la plataforma oficial de la STPS, garantizando que no forman parte del objeto social de sus clientes.
Nuestras asesorías HSE (Health, Safety, and Environment) incluyen auditorías de cumplimiento normativo STPS, análisis de riesgos laborales, programas de prevención de accidentes, gestión ambiental, y capacitación especializada para proteger el capital humano y evitar multas.
Los servicios médicos ocupacionales abarcan la gestión integral de medicina del trabajo, realización de exámenes médicos de ingreso y periódicos, vigilancia epidemiológica, atención de urgencias, y cumplimiento de la normatividad como la NOM-030-STPS para empresas.
El mantenimiento de edificios es crucial para garantizar espacios de trabajo seguros, prevenir accidentes laborales, alargar la vida útil de las instalaciones, y cumplir con los estándares de Protección Civil y STPS en materia de infraestructura y seguridad industrial.
El cumplimiento de la normativa de salud ocupacional en México requiere realizar diagnósticos integrales, constituir Comisiones de Seguridad e Higiene, aplicar exámenes médicos, y evaluar factores de riesgo psicosocial (NOM-035). Recomendamos apoyarse en consultores HSE certificados.